Bewerberdaten und Datenschutz
Bewerbungen
Wenn Sie sich bei uns bewerben (z. B. per E-Mail, per Post oder persönlich), verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen und über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses) i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Teilen Sie uns freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten mit (z. B. Angaben zu einer Schwerbehinderung), verarbeiten wir diese auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG.
Ihre Unterlagen erhalten nur die am Auswahlverfahren beteiligten Personen: zunächst unsere Personalabteilung, danach die zuständigen Fachbereiche, der Betriebsrat und die Geschäftsführung.
Ihre Bewerbungsdaten löschen bzw. vernichten wir sechs Monate nach Ende des Bewerbungsverfahrens, sofern kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt. Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.
Einige Stellen veröffentlichen wir auch auf externen Portalen, z. B. „Perspektiven finden!“ (perspektiven-finden.com; Betreiber: Wirtschaftswerbung Schirmer, Inh. Marcus Schirmer, Brucknerstraße 8, 07318 Saalfeld). Für die Verarbeitung auf diesen Portalen ist der jeweilige Betreiber verantwortlich.
Bewerbermanagementsystem: Alle Bewerbungen, auch solche per E-Mail oder Post, erfassen und bearbeiten wir im Bewerbermanagementsystem der BITE GmbH, Magirus-Deutz-Straße 12, 89077 Ulm. Die BITE GmbH verarbeitet die Daten in unserem Auftrag (Art. 28 DSGVO). Die Daten werden nach Angaben des Anbieters ausschließlich auf Servern in Deutschland verarbeitet.
